People
Analytics
Construímos soluções de Business Intelligence, Engenharia de Dados e Machine Learning para gestão de pessoas
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Dashboards
construídos
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Sistemas
integrados
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Milhões
em resultados
Criamos soluções em dados personalizadas para o seu RH
Construímos soluções em dados de ponta a ponta, desde a coleta e tratamento dos dados até a automação de processos.
BUSINESS INTELLIGENCE
Dashboard de RH
O Business Intelligence permite que sua empresa colete, analise e interprete dados relacionados aos funcionários, identificando tendências, otimizando processos de recrutamento, avaliando o desempenho individual e coletivo, além de gerenciar benefícios e programas de bem-estar de forma mais eficaz.
A nossa consultoria de BI especializada em People Analytics vai desempenhar um papel fundamental na maximização do valor do RH da sua empresa, permitindo uma tomada de decisões mais precisa e estratégica, que contribui para o crescimento e o bem-estar da organização e de seus funcionários.
Otimização de produtividade
Identifique áreas de ociosidade ou ineficiência, desenvolva programas de treinamento personalizados e aloque recursos de forma mais eficaz para aumentar a produtividade da equipe. Além disso, é possível aumentar taxas de engajamento e satisfação interna.
Reduza as taxas de rotatividade
Identifique os fatores que levam à rotatividade de funcionários e implemente medidas para melhorar a retenção de talentos, economizando dinheiro e recursos investidos na contratação e treinamento de novos colaboradores.
Economia
de custos
Ao otimizar processos de RH com base em dados, as empresas podem economizar dinheiro em áreas como recrutamento, treinamento e retenção. Também é possível prever as necessidades futuras com base em tendências de negócios, evitando escassez ou excesso de pessoal.
ENGENHARIA DE DADOS
Engenharia de dados para recursos humanos
A coleta, transformação e organização de dados são fundamentais para garantir que as análises de RH sejam baseadas em informações precisas e confiáveis.
A engenharia de dados permite que as empresas integrem dados de várias fontes, como sistemas de gerenciamento de recursos humanos, dados de desempenho, pesquisas de funcionários e fontes externas, criando um panorama abrangente e preciso das métricas de recursos humanos.
Segurança e confiabilidade
O seu RH vai ter acesso a dados rigorosamente apurados, armazenados em nuvem e protegidos por tecnologia de ponta.
Recrutamento aprimorado
A coleta e análise de dados permitem otimizar o processo de recrutamento, identificando os canais mais eficazes, reduzindo o tempo para preenchimento de vagas.
Economia
de recursos
A automação de tarefas de coleta e análise de dados economiza tempo e recursos, permitindo que a equipe de RH se concentre em atividades mais estratégicas.
MACHINE LEARNING
Machine Learning para RH
A capacidade de analisar grandes volumes de dados de funcionários, recrutamento, desempenho e outras métricas, juntamente com algoritmos de Machine Learning, possibilita a identificação de tendências ocultas e a previsão de resultados futuros.
Isso é particularmente valioso no recrutamento, onde os algoritmos podem ajudar a identificar candidatos mais adequados com base em dados históricos, melhorando a eficiência do processo e a qualidade das contratações.
Isso não apenas melhora o envolvimento e a satisfação dos funcionários, mas também contribui para o desenvolvimento de uma força de trabalho mais qualificada e adaptável.
Previsão de rotatividade
O machine learning pode identificar fatores que contribuem para a rotatividade de funcionários, permitindo a adoção de medidas preventivas e a retenção de talentos.
Avaliação de desempenho objetiva
Algoritmos podem avaliar o desempenho dos funcionários com base em dados objetivos, reduzindo preconceitos e vieses e aumentando a precisão das avaliações.
Melhorias na diversidade e inclusão
O machine learning pode monitorar e avaliar iniciativas de diversidade e inclusão, identificando desafios e oportunidades para melhorias.
Como uma empresa de ponto eletrônico reduziu mais de 95h horas de trabalho mensais com a automação de relatórios
A empresa
A empresa atendida é líder no mercado nacional com o seu software de ponto eletrônico, presente em todos os estados brasileiros e em mais sete países. Hoje eles possuem mais de 5 milhões de usuários em sua plataforma e registram mais de 2 milhões de pontos todos os dias.
O problema
Antes da chegada da beAnalytic, a equipe gastava inúmeras horas coletando dados, consolidando informações e elaborando relatórios, o que resultava em uma perda significativa de produtividade. Havia uma planilha Excel com atualizações manuais com mais de 200 mil linhas, e ainda havia margens de erros, inconsistências de processos e períodos retroativos.
A solução
Ao implementar soluções de Engenharia de Dados e BI da beAnalytic, a empresa atendida obteve resultados notáveis. A automação do processo de geração de relatórios permitiu uma redução de mais de 90% no tempo gasto em elaborações manuais. Os relatórios, que antes demandavam horas de trabalho manual, agora são gerados de forma instantânea e automatizada, liberando a equipe para se concentrar em tarefas estratégicas e criativas.
Quem confia na beAnalytic
Inovamos em soluções analíticas para que nossos clientes sejam os melhores!
A parceria com a beAnalytic trouxe um novo modo de gestão para a empresa. A tomada de decisão baseada em dados tornou nossas operações muito mais eficientes. A facilidade de acesso a essas informações que são atualizadas sistematicamente, e a possibilidade da equipe acessá-las em tempo real fez toda diferença para nós.
Vinicius Menezes
COO na Menezes Log
Contratei a beAnalytic porque queria profissionalizar e aprimorar minha gestão, além personalizar meus negócios e resultados. O que recebi foi um grande parceiro que transformou minhas ideias em um grande diferencial competitivo, aumentou a produtividade de nossa equipe e auxiliou a enxergar formas de aumentar meu ticket médio.
Rodrigo Camargos
Sócio da Falconi Camargos & Barbosa Wanderley
A beAnalytic é uma empresa disruptiva que abre excelentes caminhos através de uma tecnologia fácil, rápida e com um preço justo, tornando a vida de qualquer empresário melhor na hora de ter insights situacionais reais e tomar as melhores decisões.
Matheus Mascena
CEO da Agência Método
A beAnalytic ajuda bastante a empresa a entrar em um novo momento, de automação dos processos e análises mais aprimoradas por meio do BI. Hoje conseguimos ter um acompanhamento muito mais robusto, rápido e visual dos resultados das gerências e de todas as equipes. A ferramenta criada auxilia diretamente em decisões estratégicas da cia.
Guilherme Alves
Gerente na ALE Combustíveis
É uma empresa que preza pela satisfação do cliente. São bem organizados, o que se reflete nas entregas dentro dos prazos. Sempre dispostos a ajudar, priorizando sempre o sucesso do cliente. Possuem uma comunicação clara e objetiva. Buscam solucionar problemas complexos de forma a conciliar custo e benefício.
Ana Paula
Líder de dados na Sólides
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